Alegeri MediaPoint

778848_10151272367673358_1925787456_o

 

Duminică, 27 ianuarie, în incinta USPEE “Constantin Stere” a avut loc unul dintre cele mai importante evenimente – Alegerile MediaPoint.

Prin urmare, au fost aleși noi coordonatori ai proiectelor: “Academia New Media” ,  “101 Intrebări Oamenilor de Succes”, precum și lideri ai departamentelor  Media si Marketing.

 

 

Cei 4 candidați au avut la dispoziție 10 minute pentru a convinge membrii că sînt capabili de a coordona cu success departamentul din care fac parte, în decursul unui an. Fiecare și-a expus noile strategii de dezvoltare pe care se vor baza în activitatea lor. Un alt criteriu de selectare a noilor coordonatori  a fost numărul de proiecte organizaționale pe care și-au propus sa le implementeze alaturi de echipă.

Rezultatele alegerilor sînt urmatoarele:

1. Doina Iatișin, coordonator  al proiectului “101 Intrebari Oamenilor de Succes”
2. Vitalie Cipileaga, lider al departamentului Marketing
3. Natalia Curmei, coordonator al proiectului “Academia New Media”  (lansarea la 4 februarie)
4. Loredana Muntean, lider al departamentului Media

Coordonatorii se obligă sa respecte responsabilitațile noi, să promoveze și să sustină inovația în cadrul departamentului sau a proiectului din care fac parte.  Noi le urăm mult succes pe parcursul unui an de munca intensivă și o colaborare cît mai eficientă cu ceilalți membri!

    378992_10151143152928358_1252785607_nPe parcursul anului 2012, întreaga organizație  MediaPoint a muncit din greu pentru a obține rezultatele dorite. A fost un an încărcat însă foarte productiv, în care s-a îmbinat perfect combinația dintre efort si efect. Am avut parte de momente memorabile, care au fortificat relațiile dintre membri, coordonatori și președinte, devenind un ONG în care prietenia e un lucru fundamental.  De asemenea, am contribuit la dezvoltarea activismului civic și ne simțim foarte mîndri atunci cînd tot mai mulți tineri devin efectiv interesați și dispuși să investească timpul lor pentru crearea unei  societăți deschisă evoluției. Avînd ca scop promovarea inovației sociale prin intermediul newmedia, fiecare din cei 58 de membri au contribuit cu idei creative și au adus un aport semnificativ acestei organizații. Cele 5 departamente: Sustenabilitate, Soluții, Marketing, Media si HR sînt implicate activ in proiectele MediaPoint, care s-au bucurat de o dezvoltare considerabila în 2012, an in care s-a elaborat și un proiect important: “ 101 Întrebări oamenilor de success”.  Pentru 2013 avem asteptări și mai mari, contribuție activă din partea tuturor și multe idei valoroase pentru a fi implementate.

MediaPoint în cifre:

  • 48 de ședințe Executive Point. Nici o ședința nu a fost emisă indiferent de situație.
  • 60 de ședinte pe departamente în total. S-au investit aproximativ 210 ore ore doar pentru organizație.
  • 24 ședințe SICamp, adică 3% din durata anului. In urma acestora au rezultat 4 proiecte active la moment.
  • Datorită proiectului Academia NewMedia, 250 de tineri au beneficiat de traininguri in liceele lor.
  • Prin intermediul platformei Alerte.md, au fost raportate peste 1400 de probleme actuale din Chișinau.
  • Dintre problemele raportate, au fost soluționate 450.
  • În cadrul proiectului SICamp au fost inițial 138 de aplicari, dintre care au fost selectați 90 de participanți și 40 de idei. Într-un final au fost alese 5 idei, iar din acestea doar una a fost cîștigătoare.
  • “101 Intrebări oamenilor de succes” este un proiect care a fost pus în aplicare la începutul acestui an, în care s-au implicat mulți tineri pentru a prelua din experiența de viața a persoanelor influente.  Acest proiect a avut 3 invitați –Ion Cebanu, Ministru al Tineretului și Sportului al Republicii Moldova, al doilea invitat a fost Anatol Durbală, iar ulterior a urmat bloggerul si specialistul in IT si New Media, Vasile Galusca.
  • 400+ like-uri pe facebook.com.
  • 40+ awesome members din aproximativ 100 de aplicări.

 

148944_539322596079958_228949020_n

 Livia Țurcanu a fost cea care a condus cu diplomație și ingeniozitate organizația MediaPoint în perioada

2011-2012, contribuind cu un aport remarcabil la dezvoltarea acestui ONG.

 

-Cum și când a început activitatea ta în cadrul Organizației MediaPoint?

-Sunt în MediaPoint de 2 ani, mai exact din toamna anului 2010. Am avut atunci șansa sa conduc un departament încă din primele luni ale aflării mele în organizație. Cred ca de atunci a și început totul.

-Ce te-a determinat sa aplici pentru funcția de președinte si care au fost obiectivele tale inițiale? 

-Perioada în care am aplicat eu pentru funcția de președinte era o perioada de avânt pentru MediaPoint, atunci începeau sa apară primele succese mari ale organizației. Profesionalismul echipei creștea văzând cu ochii. Asta m-a motivat sa aplic. Scopul meu era sa mențin aceasta tendința de creștere a organizației, să continuăm cu același devotament și implicare. Cred ca mi-a reușit. Citește tot articolul →

Sărbătorile de iarnă ne dau prilejul să fim mai buni și să daruim bucurie celor nevoiași. Impreună cu membrii MediaPoint am colectat mai multe pachete de haine,  sacoșe cu produse alimentare și foarte multe jucării pentru a merge în vizită la două familii social-vulnerabile.

Prima familie locuiește în satul Gura Bâcului, raionul Anenii Noi și are 8 copii frumoşi, cel mai mic dintre ei fiind de 3 luni. Aceștia ne-au întâmpinat cu multă căldură și erau extrem de fericiți. Cel mai emoționant moment pentru noi, a fost un colind pregătit de copii, în semn de mulțumire pentru cadourile de Crăciun.

A doua familie pe care am vizitat-o, are la fel 8 copii cu vîrsta cuprinsă între 6 luni-10 ani și traieşte în satul Tînțăreni, raionul Anenii Noi. Pentru acești copii am fost primul lor Moș Crăciun adevărat din acest an. Împreună am facut poze, am zâmbit și ne-am emoționat pînă la lacrimi.

Aceasta a fost prima noastră acțiune de acest gen, dar cu siguranță nu și ultima. Sperăm să influențăm și alți tineri, care  să dea dovadă de generozitate și bunavoință, implicându-se în acte de caritate.

 

 

 

 

Loredana Muntean

Chiar dacă este din Chişinău, în copilărie Olga prefera să petreacă timpul la bunici, apreciind modul sănătos de viață ce îl  oferă mediul de acolo… Evident că de la bunici ea a moştenit acele trăsături de caracter, după care se conduce şi se dezvoltă ca personalitate.

“- Responsabilitatea şi implicarea am însuşit-o de la bunica, mereu îmi vorbea despre aceasta,  noi suntem mereu copii, ceea ce vedem facem exact la fel, de aceea trebuie să fim un exemplu.”… ceea ce am reusit să învăţ şi să apreciez la bunelul  -  “Promisiunile se respectă,  de altfel decazi în faţa oamenilor”.

 De mică, Olga a fost încrezută în propriile forţe,  şi era diferită de alţii: “-  am fost un copil responsabil de mic, şi întotdeauna mi-a plăcut să fac mai mult decât colegii mei, să mă diferenţiez prin activităţi și implicări…”

 SergiuÎn copilărie sau chiar în adolescenţă, ce viitor îți doreai?

 Olga-  Îmi doream să fac ceva important, pot spune că MediaPoint a fost punctul de pornire pentru acel ceva.  Principiul după care m-am condus este să faci mereu ce îti place deşi pentru unii este dureros (dar în limita în care nu afectează și nu distruge). Privitor la libertatea în puterea de decizie a multor lucruri, mi-a fost acordată încă din copilărie,  asta m-a ajutat să cred în forţele propii, unul din cazuri este:  faptul că am aplicat la un colegiu, fără ca mama să ştie, ulterior, cînd a trebuit să achite contractul i-am spus. După absolvirea  facultăţii, dorinţa ei era să găsească un loc de muncă, şi a găsit formularul de aplicare MediaPoint, după care a şi aplicat:

Sergiu – Cum ai aflat de MediaPoint? 

Olga  - Tare interesant?! Nu știu!  Este un răspuns sincer, nu ştiam nimic despre MediaPoint, am aplicat, doar atât . De fapt, scopul era să îmi găsesc un job, nu știam ce-i asta voluntariat şi asta m-a intrigat să aplic și să aflu. Am aflat pe parcurs!  Îmi plac enorm lucrurile noi, ele te motivează să înveti şi să descoperi noi tărîmuri, pot spune că sunt o aventurieră a necunoscutului şi nu îmi este frică de necunoscut şi de experientă nouă. Viața ne este oferită pentru a încerca, cine dacă nu tu? Experienţa ta este mai presus de orice!

Sergiu- De cât timp activezi?

Olga - Din primăvara anului 2011.

Sergiu - Ce posturi ai avut până a fi preşedinte?

Olga – În septembrie 2011  am aplicat în departamentul  sustenabilitate, era aproape de profilul meu, am organizat participarea MediaPoint la Târgul Voluntarilor din toamna lui 2011. Din  decembrie 2011 – am aplicat ca Focal Point (coordonator) la departamentul  Sustenabilitate.  Ulterior am organizat New Year Party 2011. Am fost și în calitate de  coordonator ” Social Innovation Camp” în vara lui 2012.  Şi deja am aplicat ca Preşedinte.

Sergiu – Cum te simţi în calitate de Preşedinte MediaPoint?

Olga - Foarte bine , deşi când vorbesc  despre Sustenabilitate, vorbesc cu termenul de “noi”, nu mă pot obișnui că nu mai sunt cu fetele mele, deşi ocazional mai merg pe la şedințele departamentului sustenabilitate. Sunt convinsă în reuşitele MediaPoint şi mi-am pus niște scopuri măreţe în această perioadă ca Preşedinte, dar încet – încet cu echipa le vom implimenta. Îmi place să bifez ceea ce mi-am propus, asta mă face să mă simt împlinită.

Sergiu  – Cum te simţeai în ziua alegerilor, mai ales atunci când ai aflat că ai fost votată?

Olga – Am avut emoţii, nu ştiam la ce întrebări să mă aştept din partea membrilor recent recrutați, știam că vor fi acolo, și faptul că am fost aleasă cu vot unanim,  m-a responzabilizat mai mult , ei au avut încredere în mine și nu-i pot dezamăgi, deşi pot spune deja că  mi-am intrat în rol: sper să nu fiu prea dură (uneori o mai fac).

Sergiu- Olga, acum când eşti noul lider, ce aşteptări ai de la echipa ta, de la oamenii cu care conlucrezi?

Olga-  Aşteptări:

1:  5 proiecte active;

2: Responsabilitate (se face simțită)

3:  Evenimente care ne vor uni, forma ca echipă și prieteni şi ne vor dezvolta;

4: Profesionalism în domeniul de activitate (exemplu: proiect sau departament);

5: Iniţiativă într-un domeniu care este destul de taghetat și încă virgin în RM.

Revoluţia continuă împreună – CRED în asta!

Sergiu- După părerea ta, care sunt avantajele şi dezavantajele proiectelor create de MediaPoint?

Olga- Avantaje: echipe puternice și  motivate, cu iniţiativă şi dornice pentru schimbările din societate.  Nu aş putea spune dezavantaje, ci mai degrabă, un schimb al mentalităţii societății , proces, care durează (dar acest lucru este o provocare), este mai simplu de înţeles pentru societate termenul de ajutor, combaterea sidei, ajutor umanitar, lupta împotriva drepturilor omului decât: New Media și Inovaţie Socială… Mă refer la faptul că oamenii din domeniul New Media, IT încă sunt la început de cale, nu este definitivat sistemul, de aceea suntem mai puţini decât în domeniile de copii abandonați, bătrâni, sănătate (chiar și după nivelul finanțărilor).

Sergiu- Aş  vrea să ştiu ce idei ai în privinţa evoluției proiectelor care sunt acum, și a viitoarelor proiecte desigur?

Olga- Profesionalism, periodicitatea exactă a evenimentelor, planificare, scopuri clare și obiective atinse (îmi doresc să ajung în momentul în care va trebui să aleg de a pleca la un eveniment în favoarea altuia). Sincer vorbind, MediaPoint este ca o școală, ca o familie, vine totul la pachet. Înveţi, faci, progresezi, te dezvolți  – noile proiecte au nevoie de acest lucru și se obţin prin implicare. “Ceea ce faci cu sufletul- aduce roade sigure”.

Sergiu- Zici de tinerii noi recrutaţi, vor fi metode noi de a atrage persoane în organizaţie, sau crezi că aici nu trebuie nici o schimbare?

Olga- Trebuie să continuăm exact cum am făcut la ultima recrutare, nu consider necesar nici o schimbare. Ştii, ceea ce este nou nu înseamnă şi eficient, uneori, deşi, dacă echipa care se va ocupa de recrutare v-a considera că trebuie efectuate anumite modificări, vor avea mîna liberă, după aprobare!

Sergiu- Timp de 3 ani MediaPoint a ajuns una din cele mai puternice organizaţii care promovează voluntariatul, ce planuri ai pentru a continua progresul?

Olga- Planuri: 1. Punerea în aplicare și funcţionare a legii voluntariatului, 2. Extinderea activității MediaPoint…Dar de ce să deschid toate cărțile pe masă, ve-ţi vedea pe viitor!

Sergiu- Şi desigur, care sunt cele mai temeinice dorinţe în privinţa organizaţiei?

Olga- Planificare, implimentare,  gestionare,  evaluare a tuturor activitaţilor şi proiectelor. Vrem să fim numărul 1!

Sergiu- Ce mesaj laşi membrilor?

Olga- Mesajul meu:  Atitudinea este totul, împreună vom reuși!

Şi iată cu aşa entuziasm  Olga Batîr – Noul preşedinte MediaPoint, cu râvnă, e gata să treacă prin orice obstacol, doar ca împreună să putem merge mai departe. Împreună vom reuși!

Hai MediaPoint – Înainte!

Sergiu Doroș

 

 

Vineri, 30 noiembrie  în incinta USPEE “Constantin Stere”, a avut loc evenimentul proiectului 101 Întrebări Oamenilor de Succes, organizat de  MediaPoint. După Ion Cebanu și Anatol Durbală a urmat bloggerul  și specialistul în  IT şi New Media, Vasile Galușcă, care a primit cu mare plăcere invitația de a participa la acest eveniment. 101 Întrebări Oamenilor de Succes este un proiect care are ca scop prezentarea unor personalități remarcabile,  autohtone, pentru publicul larg și interesat, ce duce la sporirea încrederii în sine și preluarea experienței acumulate de aceștia pe parcursul vieții. Astfel că, pe parcursul a câtorva ore, fiecare are ocazia de a adresa invitatului întrebări din viața şi experiența sa.

 Atmosfera plăcută  și caldă nu a lipsit nici de data aceasta, discutându-se la persoana a II, la  dorința invitatului, fiecare din cei prezenți la eveniment au avut ocazia să afle doar lucruri frumoase  și utile despre invitat. Întrebările au urmat una după alta, de la cele mai modeste la câteva mai îndrăznețe, ca într-un final, să se creeze o comunicare prietenoasă și eficientă. Temele abordate au fost diferite de la disciplină și principiile fiecărui dintre noi , până la chestii importante ce țin de businessul online. Astfel că fiecare şi-a găsit răspunsul la întrebarea acordată, devenind mult mai curajos și ambițios în ceea ce privește realizarea scopurilor personale. La eveniment au fost bineveniți toți doritorii, ca într-un final să se adune multă lume frumoasă, curajoasă și dornică de a afla cât mai multe lucruri noi, care mai apoi să le poată utiliza în practică.

 Cu  o doză mare de emoții pozitive, dispoziție la maxim, mai multă încredere în forțele proprii, evenimentul a luat sfârsit  prin sfatul  lui Vasile Galușcă  acordat tuturor tinerilor: „ Luați masa la timp. Cred că fiecare tânar se confruntă cu problema dată, fiind permanent într-o mișcare continuă, timpul fiind cel, care ne este mai mult dușman decât prieten”.

Ultimul eveniment din anul acesta dar nici pe departe ultimul din anul viitor, este posibil datorită persoanelor care zilnic se gândesc la îmbunatățirea proiectului, evoluția va fi cu siguranță simțită în anul ce urmează.  Deci în  viitor echipa MediaPoint și cea a proiectului, are ca scop organizarea a cât mai multor evenimente, unde va participa cât mai multă lume, cu personalităţi cât mai interesante. Urmăriți pagina noastră de facebook sau  site-ul  www.mediapoint.md pentru a fi la curent cu cele mai noi postări şi evenimente ce vor avea loc în viitorul apropiat.


Ina Iachimciuc

 Simbătă 1 decembrie în incinta USPEE “Constantin Stere” au avut loc alegerile MediaPoint. Evenimentul a avut ca scop alegerea noului președinte și a conducătorilor de departamente(in continuare Focal Point). La eveniment au participat în jur de 20-25 de persoane , conform regulamentului MediaPoint, boboceii organizatiei încă nu au dreptul la vot, dar au avut dreptul de a acorda întrebari celor care și-au înaintat candidatura pentru posturile vacante.

Fiecare candidat a avut la dispoziție cîteva minute pentru a convinge membrii să îl voteze și să argumenteze ce va face în postura de conducător. Candidații au fost la dispoziția membrilor pentru a răspunde la orice întrebare acoradată.
În final toate voturile au fost valabile, și fiecare candidat a acumulat maximum de  voturi posibile. Pentru un an înainte posturile ,care au fost vacante, sunt rezervate de:

  1. Președinte MediaPoint- Olga Batîr
  2. Coordonator Soluții – Radu Lisița
  3. FP Resurse Umane – Doina Marinescu
  4.  FP Sustenabilitate – Maria Chiper
  5. FP Marketing interimar – Corina Sărăteanu
  6. FP Media interimar – Valentina Barcari

Aceste persoane vor conduce timp de un an MediaPoint spre o evoluție și mai înaltă cu scopul de a o dezvolta intr-o organizație globală. Această echipă vine cu idei noi, gînduri noi și inițiative noi. Le urăm succes si baftă.
Din 1 decembrie 2012 evoluția continuă.

Petru Cosoi

 

Dragii noștii, cele două weekend-uri de training și bună voie s-au încheiat.

În aceste patru zile ați reușit să faceți cunoștință cu membriii deja existenți în MediaPoint, și desigur între voi. Ne bucurăm că, de fiecare dată ați fost interesați și ne-ați bucurat cu prezența voastră. Am zîmbit șă ne-am bucurat de momente interesante, am reflectat și ne-am trudit asupta teambuiding-urilor, am ascultat și am interacționat cu persoane foarte bune în domeniul lor, și cu aceasta ocazie le mulțumim din suflet. Le mulțumim nu doar pentru că au folosit timpul și informațiile pentru noi, dar și pentru că, prin modalități diferite, ne-au unit, ne-au făcut să creăm un început de prietenie, și credem noi-durabilă.

Relaxarea s-a încheiaat, a sta și a privi e simplu, dar să vedeți cît de bine vă ve-ți simți deja în acțiune. Avem multă muncă de făcut, și împreună o să reușim. urmează ședințe, întîlniri care vor genera rezultate remarcabile.

Vă mulțuminm că sunteți cu noi!

 Săptămîna aceasta, juriștii au sărbătorit ziua profesiei.Evenimentul a avut loc în incinta teatrului Mihai Eminescu.

Invitați la serbare, domnul Avornic Gheorghe, rectorul USPEE, Oleg Efrim, Ministrul Justiției, Premierul Vlad Filat și primul om în stat, Nicolae Timofti, au urat sincere felicitări, împliniri pe plan profesional, și sănătate tuturor judecătorilor, procurorilor, avocaţilor, notarilor, consilierilor juridici, profesorilor şi studenţilor facultăţilor de drept, precum şi întregului personal care asigură buna funcţionare a sistemului judecătoresc.

“La etapa actuală profesia de jurist este cea mai importantă, chiar mai importantă decit medicina, fiincă noi în primul rind avem grijă de boala societății, cea mai periculoasă dintre toate”, a declarat Gheorghe Avornic.”

Profităm și noi de această ocazie și feilităm toată familia judecătorească, în special și partenerii noștri, universitatea USPEE, în frunte cu  Gheorghe Avornic, acordîndu-le următoarea felicitare: Dumneavoastră sînteţi acei care aveţi puterea de a pedepsi, dar şi de a răsplăti, cu alte cuvinte de a face dreptate. Şi niciodată să nu uităm că pe lîngă justiţia oamenilor este şi justiţia lui Dumnezeu. Din numele echipei MediaPoint vă adresăm urări de bine şi sănătate, felicitări şi multă baftă în activitatea profesională. Vă urăm succese mari în nobila şi onorabila Dumneavoastră misiune. 

 Cu drag, echipa MediaPoint.

Recrutarea a luat sfîrșit!

Scumpii noștri, aplicările la cel mai super ONG, au luat sfîrșit!

Ne pare bine că avem multe persoane interesate de ceea ce facem noi. Mulțumim celor care ne-au susținut și au dorit să facă parte din Familia MediaPoint. Stați cu ochii pe noi pentru a afla despre lucrurile plănuite, în special pentru voi, cei care deja au aplicat. Voi ați trecut prima etapă de selectare, urmează interviurile, iar după, marea întîlnire. Ține-ți telefoanele mobile aprinse și nu uitați să verificați email-urile, pentru că ve-ți fi înștiințați unde să veniți pentru interviuri și care va fi procedura ulterioară. În program mai sunt multe surprize pentru voi, dar, răbdare, toate la timpul lor.

Pentru cei care nu au reușit să aplice sau nu au fost informați despre acest eveniment, nu vă supărați, MediaPoint va mai avea recrutări și sigur va mai avea nevoie de persoane inteligente care vor să facă ceva bun pentru viitorul lor.

Echipa MediaPoint își are mereu brațele deschise pentru toți!

Stați aproape, urmăriți evenimentele noastre și pledați pentru acea (r)evoluție socială, în frunte cu noi!